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さむい中・・・
2009年12月19日
今朝飯塚は雪で真っ白になっておりました。
こんばんは。ちんねんです。
大分育ちの私としては初めての経験でテンションは一気にハイに
しかし純粋に考えたら冷水峠が通行止めになっており
すぐにはビラ配りにいけないという事実!!
泣く泣く雪解けを待って昼過ぎに出発しました。
本日は国際会議場付近でビラを配りました。
風も強く、あまりに寒さに手がかじかんでうまく配れない
それでもビラを受け取ってくれる学生の中には
『ありがとう』
『寒いのにお疲れ様です』
『頑張ってください!』
もうスタッフ一同感動で泣きそうです!!
明日は福岡国際センター付近で配ります♪
もし逢ったら一言かけてください
スタッフ一同すごく喜びます!!
写真はジュニアさんです。
すごい楽しそうな顔で木にビラを配ってます。
<追記:この写真だけ見ると、ただの変態やね♪笑 byジュニア>
明日もみんなで楽しみながらビラを配ります!!
こんばんは。ちんねんです。
大分育ちの私としては初めての経験でテンションは一気にハイに
しかし純粋に考えたら冷水峠が通行止めになっており
すぐにはビラ配りにいけないという事実!!
泣く泣く雪解けを待って昼過ぎに出発しました。
本日は国際会議場付近でビラを配りました。
風も強く、あまりに寒さに手がかじかんでうまく配れない
それでもビラを受け取ってくれる学生の中には
『ありがとう』
『寒いのにお疲れ様です』
『頑張ってください!』
もうスタッフ一同感動で泣きそうです!!
明日は福岡国際センター付近で配ります♪
もし逢ったら一言かけてください
スタッフ一同すごく喜びます!!
写真はジュニアさんです。
すごい楽しそうな顔で木にビラを配ってます。
<追記:この写真だけ見ると、ただの変態やね♪笑 byジュニア>
明日もみんなで楽しみながらビラを配ります!!
いつもブログを読んでくださっている皆さんへ、感謝!!!
2009年12月18日
10/2のBizPASSトップゼミのキックオフミーティングから2カ月半、ブログの読者数なども増えてきました。
今日、よかよかブログの人気ブログランキング200位を見ると、ついに147位になっていました!!
いつもブログを読んでくださっている皆さん、ありがとうございます!
応援してくださっている皆さん、ありがとうございます!!
このよかよかブログの人気ブログランキングですが、おそらく過去3日間の訪問者数の合計で決まっていると思われます。
単純にアクセス数ではないので、少しでも多くの方にこのブログを読んでいただけるよう、これからもがんばって更新します!
目指せ30位(トップページ表示)ランクインです!!
頑張ります!!
大学でポスターが見られるかも?
2009年12月18日
こんにちは。
昨日スーツ姿でタクシーに乗ったら
人事担当者に間違えられたモモちゃんです。
モ「マリンメッセまでお願いします。」
運「はい。今日は何かあるんですか?」
モ「ええ。合同説明会(の場所でビラ配り)が。」
運「それに参加されるんですか?」
モ「いえ、私は参加学生ではないんですが…」
運「へぇ~。じゃあ企業の人事の方ですか。
採用したい学生がいるといいですねぇ。
他にどんな会場でやってるんですか?」
モ「え、あ…Yahoo!ドームとか…」
運「そんな所でもやってるんですか!
この移動も経費で落ちるんですか?」
モ「…はい、経費(という名の自費)で…。」
(´・ω・`)言いだすタイミングを失って、
経済の話とかしてしまいました…
はい。そんな与太話はさておき、
昨日12月17日(木)18:30~20:30に、
イベント前としては最後の全体MTGが行われました。
準備物は何なのか、
いつまでに作成を終えるのか、
企画で曖昧な点は具体性を出す、
などなど、当日をイメージしながら丁寧に煮詰めて
いかなければなりません。
まだ少しモヤがかかったような状態ですが、
26日に行われるリハーサルを機に、
どんどん現実味を帯びさせていきます。
それと、トップゼミとは使われる会場が若干異なります。
少し広くなりました。お楽しみに
さて、タイトルのことになりますが、
広報活動の一環で、各大学へポスター掲示・チラシ設置のお願いに行くことになりました。トップゼミの時もお伺いさせてもらったのですが、今回も宜しくお願いします
大学によっては、掲示の許可が下りないところもあります。
その一方で、大学以外に、近辺施設での掲示が許可されることもあります。学生の皆さんにおいては、どこでポスターが貼られているんだろう…と、少し周囲を見渡してもらえたら、光栄です。
外は雪が降り始めていますね。
温かくしてお過ごしください。
寒さのあまり、ウサギさんも「ムニッ」と張りついています。
BizPASSビラ配布。場所は…
2009年12月18日
「この合説いいね」と君が言ったから
一月五日はBizPASS記念日
(´・ω・`)字余り。元ネタの短歌はお分かりでしょうか。
それとBizPASSは、正確には“合説”とは違います。
お間違えなさいませぬよう。
さて、12月17日(木)、18日(金)、19日(土)、20日(日)
は、私たちBizPASSスタッフが次回のBizPASSチャレンジのビラを配布しております。
場所はと言いますと、各合同説明会会場です。
昨日17日(木)はマリンメッセ。
こちらは送迎バスの反対側の道路の使用許可しかなかったので、配布するのが大変でした。
それと、寒波の影響もあるのでしょうか。
全体的に参加学生さんが少なかったような気がします。
しかし、ビラを配布した時に「あ!これ知ってる!」と
学生さんから言ってもらえた時は、嬉しかったです。
本日12月18日(金)は、
福岡国際会議場。
明日12月19日(土)・20日(日)は、
福岡国際センターです。
雪や雨の降る中でも、一枚でも多く配布できるよう努めて
いますが、それと分かるような目印はビラくらいなので、
探しにくいかもしれません。
また、そういった合同説明会会場へは行かないけれども、
「友達が行ってるよ!」とか、
「大学から送迎バスが出ます!」という方は、ぜひお友達にお伝え下さい。
現段階の企画概要も少し聞けるかも…?
あまり話してしまいますと、当日のお楽しみがなくなりますが、参加企業様も学生さんも充実した一日になるような企画を考えています。
本当に寒さが厳しさを増していますが、今の時期は結構大切な時期です。今のうちから動く癖を付けておきましょう。
年末年始を挟んでしまうと、やはりスピードダウンしてしまいますからね。
それでは、各種会場で、お会いしましょう
トップゼミの次はチャレンジ!!
2009年12月16日
最近恐ろしいほど寒いですね。
出かける際、あまりの寒さに出かけること辞退あきらめがちになります。
小学生の時は真冬でも半袖で遊んでいたのに
気を取り直して、こんばんは!ちんねんです!
次々とアップされています12月9日の行われましたトップゼミの反省、読んでいただけたでしょうか?
読まれていない方のために勝手ではありますがまとめさせていただきました♪
<トップゼミタイムスケジュール>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355405.html
<円形ホール>
『交流会』
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355494.html
<セミナー会場A>
将来設計~夢を持つ意義、夢をかなえるには~
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355260.html
私が活躍できる会社の見分け方(パネルディスカッション)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355754.html
あなたはなぜ働くのか?企業の求める人物像とは?(講演)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355625.html
<セミナー会場B>
power for you~シゴトで成長するために!~(講演)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355137.html
特別CANPASS→ at BizPASSトップゼミ(セミナー)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355248.html
<セミナー会場C>
『~理想の未来へ繋ぐ仕事~ 全部魅せます!「IT Forum」 』
第一部
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e356305.html
第二部
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e356287.html
<参加者アンケートの結果>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e357197.html
<バックヤード~BizPASSの裏側~>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e357752.html
是非ご活用ください
さて、我々スタッフはもうすでに本格的にチャレンジへ向け動き出しています
チャレンジではトップゼミの一つ先へ、もっと上へとスタッフ全員が企画作りや、営業に頑張っています
チャレンジのキャッチフレーズであります『チャレンジの数が成長の証』。
参加者の皆さんへ一つでも多くの何かに挑戦していただき、スタッフも共に成長できるようなイベントにしたいとおもいます!!
多くのチャレンジャーお待ちしています
P.S.
mixiに参加者のコミュニティーができました。
よろしければ同じ参加者やスタッフと交流をしませんか
ご参加お待ちしています
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4677674
出かける際、あまりの寒さに出かけること辞退あきらめがちになります。
小学生の時は真冬でも半袖で遊んでいたのに
気を取り直して、こんばんは!ちんねんです!
次々とアップされています12月9日の行われましたトップゼミの反省、読んでいただけたでしょうか?
読まれていない方のために勝手ではありますがまとめさせていただきました♪
<トップゼミタイムスケジュール>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355405.html
<円形ホール>
『交流会』
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355494.html
<セミナー会場A>
将来設計~夢を持つ意義、夢をかなえるには~
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355260.html
私が活躍できる会社の見分け方(パネルディスカッション)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355754.html
あなたはなぜ働くのか?企業の求める人物像とは?(講演)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355625.html
<セミナー会場B>
power for you~シゴトで成長するために!~(講演)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355137.html
特別CANPASS→ at BizPASSトップゼミ(セミナー)
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e355248.html
<セミナー会場C>
『~理想の未来へ繋ぐ仕事~ 全部魅せます!「IT Forum」 』
第一部
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e356305.html
第二部
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e356287.html
<参加者アンケートの結果>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e357197.html
<バックヤード~BizPASSの裏側~>
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/e357752.html
是非ご活用ください
さて、我々スタッフはもうすでに本格的にチャレンジへ向け動き出しています
チャレンジではトップゼミの一つ先へ、もっと上へとスタッフ全員が企画作りや、営業に頑張っています
チャレンジのキャッチフレーズであります『チャレンジの数が成長の証』。
参加者の皆さんへ一つでも多くの何かに挑戦していただき、スタッフも共に成長できるようなイベントにしたいとおもいます!!
多くのチャレンジャーお待ちしています
P.S.
mixiに参加者のコミュニティーができました。
よろしければ同じ参加者やスタッフと交流をしませんか
ご参加お待ちしています
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4677674
バックヤード~BizPASSの裏側~
2009年12月15日
こんにちは。ピーチです。
タイトルですが、『ワールドビジネスサテライト』の
コーナーから引用させていただきました。
バックヤードの本来の意味合いとは少し違いますが・・・
こうやって色々なスタッフがブログを書いていますが、顔が見えていない分、少々“親しみ”に欠けるかもしれませんね。
食料品にだって、農家の方々の顔が見えるようになっていますから、イベント当日、スタッフがどのような様子だったのかを会場の様子と併せて書いてみたいと思います。
当日、止むを得ずご欠席された方もご覧下さい。
来月は是非お会いしたいですね
スタッフは08:20に集合し、最終確認。
そして荷物をアクロス福岡へと運びます。
到着したら、様々なものを設置。
円形ホール内では、机や椅子をガチャガチャ運び、
音響室では動画や音楽の確認。
6階の各会議室につきましては、
私は行く時間がありませんでしたので、
他スタッフの12月11日(金)頃の記事をご覧下さい。
受付もきちんと整えます。
事前登録をされたのに、こちら側の書類不備により
記載漏れしていた方、本当に申し訳ありませんでした。
お手数をおかけ致しました。
そして、
開場
続々いらっしゃる企業様、学生さん。
円形ホール内
マスコミさん
西日本鉄道株式会社 市原様
他のブースでも見受けられましたが、入社して~3年未満の社員の方のご意見を聞ける場は、学生さんからかなり支持されています。それだけ身近に感じ、自分の将来をイメージしやすいのかもしれません。
採用担当の本田様、市原様はとても温かく学生の質問を受け止めてくださいました。ありがとうございました。
終了後、お片付け。
ゴミもきちんとまとめました。
(´・ω・`)福岡市と北九州市で燃えるごみの日って
違うのかしら。奥様、ご存知?
そして、ナレッジネットワーク株式会社様にて、
5種類のピザを頂きました。
(´・ω・`)私、生まれて初めてデリバリーピザというものを
食べたのですが、いやぁ便利な世の中になりましたね。
さらにその後、細かく片付けて、
アンケートも大学別に揃え、一段落をつけたら夜の街へ。
・・・と書くと意味が違ってきますが。
スタッフのちんねん君、オッカー君、ロング君と、
大名の一風堂で内容の濃い話をしました。
『試験前に参考書を広げただけで、深夜に夜食を摂ると、
なぜ勉強した気になるのか。』
他のスタッフも、疲れた体を休める人、
まだ仕事やバイトがある人、
食事をしに出かけた人、等々・・・
束の間の休息を味わった1日でした。
各々のリフレッシュが終わった今現在は、
1月5日(火)のBizPASSチャレンジに向けて、
スタッフ自身がプロジェクトにチャレンジ中です。
今後とも宜しくお願い致します。
季節性インフルエンザ対策について。
2009年12月15日
(´・ω・`)野に咲く~花のように~♪
おはようございます。ドラえもんは大山のぶ代、
裸の大将は芦屋雁之助派のももちゃんです。
先日、季節性インフルエンザの予防接種を受けてきました。
その後、あちこち動き回ったら、目眩がして、
後ろに倒れそうになりました。危なかった・・・。
注意書き通り、あまり動かない方が良いですね。
さて、新型インフルエンザに罹患された方、
これから罹患される方、
新型×季節性のWパンチは中々しんどいですよ。
就職活動で様々な場所を回ることが多いかと思いますが、
健康な体あってこそです。
もちろん、BizPASSチャレンジのイベント会場でも、
アルコール消毒剤やマスクはご用意させて頂きます。
是非皆さんご利用ください。
厳しい雇用環境の中、少しでも多く活動できるように、
ウィルス感染の予防に努めましょう
インフルエンザは流行するものなので、
GALの方々がキャンペーンをやってくれれば良いかも。
J´・ω・`し「ぇ!?こんだけ流行ってるのに、
予防接種してなぃとか、マジぁりぇないんだけどー。
ってゅーか、デートなのに体調悪ぃってどんだけー。」
とか。ノギャルの方が作った『シブヤ米』もありますから。
マスクも予防の意味で付けられている方はまだまだ少ないです。脆弱なイメージがあるかもしれませんが、きちんと付けましょう。
おさらいをしておくと、
◆インフルエンザの症状◆
・38℃以上の発熱
・強い倦怠感
・筋肉痛・関節痛
・腹痛や下痢
・咳やたん等がでる
(悪化すると呼吸困難・肺炎も)
◆最寄りの医療機関へ◆
・呼吸困難または息切れ
・胸の痛みが続いている
・嘔吐や下痢が続いている
・3日以上発熱が続いている
・上記の症状が長引き、悪化してきた
◆備蓄が望ましいもの◆※特に一人暮らしの方
○感染防止用品
・体温計
・マスク
・うがい薬
・消毒液
・ゴム手袋
・ビニール袋
○家庭内治療用品
・解熱剤
・冷却枕(2つあると尚良い)
・冷えピタシート
・スポーツ飲料・お茶・水
○常備薬
・胃薬
・傷薬
・整腸剤
・持病の処方薬
○日用品
・生理用品
・洗剤
(汗をかいた衣類には菌がいます。
他とは区別して洗いましょう。)
・石鹸やドライシャンプー
・着替え
○食料品
・主食
・レトルト食品
・缶詰
・ゼリー状栄養補助食品
○その他
・加湿器
・電気スタンド
等々・・・
くれぐれも寒空の下で、私のように公園で一人遊びをしないように。年末ですから、不審者と思われてしまいます。
子供たちが描いていたお魚さんです。
木と足を同化させて遊ぶ25歳。
「子供の頃は楽しかった・・・」「就職活動って大変」と、
少し感傷的になっておられる方も多いかもしれませんね。
ですが、これから社会人になっていく過程で、
自分の中に育っている大きな芽に気付く方もまた
たくさんいらっしゃるのではないでしょうか。
私なんぞはまだまだ子供の気分が抜けておりませんが、BizPASSにご参加頂いた方は、大きく飛躍するキッカケを
得ることができると思います。
お蔭様で、日を追うごとにBizPASSチャレンジへの
エントリー数は増えています。
大きな合同説明会にはない、企業の方と近い距離で
話すことのできるBizPASS。
きちんと体調管理をして、元気な姿でお会いしたいです
+アンケート集計終了+
2009年12月14日
こんにちは。皆さん。
週末、雪が予想され、一気に冷え込むとは思えない程に
綺麗に晴れ渡っていますね。
「こんな日はお弁当を持って公園に…」と思って外へ出たら、
強風のあまり飛ばされそうになったモモちゃんです。
写真でぽっかりと浮かんでいる、
アルファベットの『C』のような雲。
これはきっと『Challenge』の『C』ですね!
『ほら、あんまり海が青くてあんまり空が澄んでいたので
俺とリリーはつい夢を見たのよ』 という気分です。
(´・ω・`)・・・元ネタが分かる人とは寅さん話ができそう。
さて。本題に入ります。
ようやくアンケートの集計が終了致しました。
個人情報の関係上、また、個人が特定されそうなコメント等は差し控えさせていただきます。御了承下さい。
イベント当日、事前に声かけをあまりしなかったこともあり、
アンケートの回収率が今一つではあるのですが、
一番参加者が多かったのは福岡大学さん。
次いで、西南学院大学さん、九州工業大学さん、九州大学さん…等々。中には、熊本県や長崎県、高知県からも御来場してくださった方も。
かなり距離もあるのに、本当に、ありがとうございます。
総じて、20校を超える大学(院)、高専、短大などから、
みなさん集まって下さいました。
企業プレゼンのコーナーでは、
「期待以上」「期待通り」と、「普通」が同じくらい。
「やや不満」「不満」という声もありました。
これは、会場が狭かったこと、座席数が限られていたこと
などが主な原因となっています。
交流会のコーナーでは、「期待以上」「期待通り」が
約8割を占めています。全体を見渡してみても、話が弾んだテーブルが多かったように見受けられました。
「社会人と話すのって、こんなに楽しいんだ!」とコメントしてくださった学生さんもいます。
6階会議室の講座では、
全室通して見ても、「期待以上」「期待通り」「登壇企業に興味をもった」というご意見が約8割を占めています。「やや不満」「不満」と答えられた方のコメントでは、「講座タイトルと内容が乖離している」と。これは私たちが名付けた講座タイトルが、若干キャッチコピーの気(け)を持ってしまい、参加学生のイメージとギャップができてしまったことが原因だと考えられます。分かりづらい面もありましたことを反省し、お詫び致します。
それでは!気になる参加学生さんの生の声を掲載します。
まずは6階の講座を順繰りに紹介していきます。
◆13:30~14:30開講◆608会議室
○「働くとは」
・人事の方の生の声が聞けて良かった。
・就職活動をする上でのアドバイスを多く頂いたので、今月
のこの講演を今後の就職活動で活かしたいと思います。
・面接での注意点や、これからを考えて行動することなどを
熱く語られ、とてもためになりました。
◆13:30~14:30開講◆607会議室
○マナーを考える講座
・普段何気ないことでも、マナーをきちんとすることで、
相手の満足度が変わるということに気付かされました。
・「“マナー”とは何か」ということを再認識でき、その
大切さがよく分かった。
・マナーを考える講座では、改めてマナーの大切さ、
人とのつながりを大切にすること、これまでの人生が
いかに大切なのかを教えて頂きました。
◆13:30~14:30開講◆601会議室
○かっこいい大人と語ろう“エンジニアスペシャル”
・IT業界に対する考え方が180度変わった。
・ITの仕事はわかっているつもりでしたが、
実際に働かれている方々のお話は熱や面白みが直に
感じとることができました。
・ITの可能性やSEの魅力を異なる視点から教えて頂き、
ありがとうございました。
◆14:45~15:45開講◆608会議室
○「夢の意義、夢をかなえるには」
・「誰にでもできることでも、誰にも負けないように。」
・挫折の話は印象に残った。
自分はまだ挫折というものを味わっていないと感じた。
・やっぱり夢に向かって努力は何よりも勝ると思いました。
◆14:45~15:45開講◆607会議室
○「Power for You! シゴトで成長するためには」
・入社前は不安でいい、仕事を通じて築かれる。
・入社後のリアルな人間関係を聞けて良かった。
・感動した!
◆16:00~17:00開講◆608会議室
○「私が活躍できる会社の見分け方」
・会社のことも理解できたし、就活のアドバイスも聞けて
とても役に立った。
・入社一年目の社員さんのお話を聞けて良かった。
・聞きたかったことが、ほとんど聞けたので、
すごい満足感がありました。
◆16:00~17:00開講◆607会議室
○「不況の今、企業が絶対欲しがる学生とは?」
・滝口さんの話や世古様のお話、
皆とコミュニケーションがとれて良かったです。
・企業が欲しがる学生を知ることができて、自分の強みを
どんどん売り出して行こうと思った。
・他大学の人と話ができ、良かったです。
正直、自分の動き出しが遅かったせいもあり、
不安だらけでした。でも、みんな同じ悩みを抱えていて、
これから挽回できることがわかった。
・・・さて、皆さん。お気づきでしょうか。
「何が?」という問いへの答えは後ほど。
(・∀・)次は企業プレゼンと交流会、BizPASS全体に
ついてです。少し長くなっていますが、ファイト
◆円形ホール◆
○企業3分間プレゼン
・今まで知らなかった企業等も理解することができて
本当に良かった。(同意見+5)
・説明の仕方に、人事の方のお人柄が表れていた。
・新しいスタイルで楽しく、質問する意欲が湧いてきた。
◆円形ホール◆
○交流会
・今まで合同説明会ばかりに行っていましたが、
こうして企業の方と直接お話することによって、
より一層企業のカラーもわかりますし、社会人と話す、
という面においても、とても勉強になりました。
・もっともっと企業の方とお話したかった。
・やっぱり社会人の方々と話す時間は素敵です。
学生がするから集まってくれた企業様も多いと思います。
そんな方々と接点を持てたことが何よりの魅力です。
素晴らしい企画をありがとうございます。
◆BizPASSトップゼミ◆
○全体の感想
・スタッフの方が、すごく感じが良かった。
笑顔が印象的でした。
・途中からの参加でしたが、気軽に入れて良かった。
・自分と同じ年の学生さんが運営されているのを見て、
本当にすごいと思いました。今後のイベント(1月5日)も
予約しているので、楽しみにしています。
コメントについては以上です。
ここに書ききれないくらいたくさんのコメント、
本当にありがとうございました。
では、前述したことについてですが、
私、ちょっとしたズルをしています
・・・そうです。
上記のコメントはどれも“良い”感想なのです。
「やや不満」「不満」という意見もあったのに、
何故それが載っていないのか、不思議ではありませんでしたか?何かプロジェクトをする上で、世の中のどれをとってみても、そう都合の良い感想ばかりではないのです。
確かに、全体的に8~9割方は良いご意見でした。
しかし、良くないとご指摘頂いた意見を蔑ろにしていては
本当に良いものは創れません。
・円形ホールが狭く、立ち見がキツかった。
・マナーは実践的なものをしてほしかった。
・もう一歩踏み込んでほしかった。
など、BizPASSチャレンジへの課題として、
しっかりとご意見を受け止めております。
良い感想だけでなく、課題もしっかり与えて下さった
企業様、学生さん、関係者各位に本当に感謝しています。
本当に、ありがとうございます。
私たちの反省会でも、次はもっとイイものにしようと
こういった課題を活かして、残り少ない期間ですが、
スタッフ全員で頑張っています。
2010年1月5日(火)BizPASSチャレンジ
より一層パワーアップしてお届けいたします。
トップゼミとはリーダー・サブリーダーも変わりました。
それにより、また違った味になるかと思います。
ご期待下さいお楽しみに!
(´・ω・`)・・・あ、左端のスタッフ、ちんねんクンは
別に空気椅子の特訓をしてるわけではありません。
写真を撮るために中腰になっているだけです。
ではでは。
~理想の未来へ繋ぐ仕事~ 全部魅せます!「IT Forum」
2009年12月13日
みなさんこんにちは!しーさーです
BizPASSトップゼミを終えて、張り詰めていた糸が緩んでしまったせいか風邪を引いてしまい、昨日は一日中寝込んでました。。
みなさんも、合同説明会や面接等に行かれた際にはうがい&手洗いなどの対策はしっかりしてくださいね
でわでわ、早速ですが601会議室で行われた
~理想の未来へ繋ぐ仕事~
全部魅せます!「IT Forum」
の全容を見せちゃいます
まず、今回パネラーとして参加してくださったのは、
株式会社福岡CSK 岡部浩太郎 様
株式会社富士通九州システムズ 永松真司 様
です
第一部
あなたの“便利”はこう創られる!
全学部対象IT業界入門セミナー
まずITというものを身近に感じてもらうために、
「お二人が関わった身近なITシステムについて」
お伺いしたところ、
プリンタ や imode などのシステムを例として挙げて頂きました!
そこで最初のグループワークとして、
「ITシステムの存在が、あなたに及ぼした影響・社会に及ぼした影響とは?」
という題で行いました
すると、
○ 携帯電話で簡単にコミュニケーションがとれるようになった
○ 飛行機のチケット予約などが簡単・便利になった
○ mixiなど知らない人ともつながりがもてるようになった
○ セキリュティシステムなどによる安心・安全
などの意見が挙がりました!
普段は意識しないところで私たちはITに助けられているんですね
ITシステムが社会へ大きな影響を与えていることに気付いたところで、
「どうしてこんなにもITシステムが社会に広まったのか?」
という質問をしてみました
歴史的な背景を簡単にまとめてみると、
単純作業を楽にしたい(電卓etc)
↓
時間を縮めたい!(メールetc)
↓
ITがあるからこそ出来る仕事(会社のシステムetc)
↓
共有・共感(ブログ・mixi etc)
といった感じだそうです
特に最後の「共感・共有」というのはポイントです!
今までは何かのやり方を知るノウハウが重要視されていましたが、
最近では“誰が”というノウフーが注目されているようです!
たしかに、有名人のブログで紹介されたものなんかは気になりますよね
ここで、参加者に対して一つ質問をしてみました
「ITエンジニアに対するイメージとは?」
そこで出た回答は、
○ 薄暗いところでパソコンと向き合って仕事をしていそう。。
○ 栄養ドリンク(笑)
などがでました!
みなさん、暗いイメージばかりのようです
では、実際にそうなのでしょうか?
いえいえ、そんなことはありません!
SE(システム・エンジニア)という仕事は、パソコンと接しているよりも
人と接する時間の方が圧倒的に多いのです!
それからもう一つ、IT業界は理系の仕事だと思っていませんか?
実は人と接することが多いということは、
理系よりも文系の人のほうが活躍できるチャンスは多いのです!
(実際、岡部様の会社でも文系と理系の割合は五分五分だそうです!)
そこで聞いちゃいました!
「IT業界の魅力や面白さとは?」
それは、、メリハリがしっかりしている事!!
システムの納期前は当然キツイですが、そこをみんなで一致団結して乗り越えたときの感動は、もう言葉には言い表せないほど素晴らしいものだそうです!
第一部最後の質問は、
「IT業界を漢字一文字で表してください」
岡部様 「魅」
”魅力”や”魅惑”、”魑魅魍魎”といった言葉につかわれる漢字です。
IT業界で働く人にとっては当たり前のことでも、他の業界の人から見たら魔法を使ったように色々なものを便利で効率的なものに変えてしまうことができます。
そんな魔法使いのような魅力に溢れた業界です!
永松様 「未」
入社4年目にしてもまだまだ学び足りないです。
というか学べば学ぶほど深くなっていくため、どんどん面白くなっていきます。
また、未だに成熟してなくて、もっともっと伸びていく業界であるといえます。
ここで第一部が終了です
10分の休憩を挟んで、第二部に移ります!
だいぶ長くなってしまったので、いったんここで終わります
第二部についても是非読んでくださいね!!
BizPASSトップゼミを終えて、張り詰めていた糸が緩んでしまったせいか風邪を引いてしまい、昨日は一日中寝込んでました。。
みなさんも、合同説明会や面接等に行かれた際にはうがい&手洗いなどの対策はしっかりしてくださいね
でわでわ、早速ですが601会議室で行われた
~理想の未来へ繋ぐ仕事~
全部魅せます!「IT Forum」
の全容を見せちゃいます
まず、今回パネラーとして参加してくださったのは、
株式会社福岡CSK 岡部浩太郎 様
株式会社富士通九州システムズ 永松真司 様
です
第一部
あなたの“便利”はこう創られる!
全学部対象IT業界入門セミナー
まずITというものを身近に感じてもらうために、
「お二人が関わった身近なITシステムについて」
お伺いしたところ、
プリンタ や imode などのシステムを例として挙げて頂きました!
そこで最初のグループワークとして、
「ITシステムの存在が、あなたに及ぼした影響・社会に及ぼした影響とは?」
という題で行いました
すると、
○ 携帯電話で簡単にコミュニケーションがとれるようになった
○ 飛行機のチケット予約などが簡単・便利になった
○ mixiなど知らない人ともつながりがもてるようになった
○ セキリュティシステムなどによる安心・安全
などの意見が挙がりました!
普段は意識しないところで私たちはITに助けられているんですね
ITシステムが社会へ大きな影響を与えていることに気付いたところで、
「どうしてこんなにもITシステムが社会に広まったのか?」
という質問をしてみました
歴史的な背景を簡単にまとめてみると、
単純作業を楽にしたい(電卓etc)
↓
時間を縮めたい!(メールetc)
↓
ITがあるからこそ出来る仕事(会社のシステムetc)
↓
共有・共感(ブログ・mixi etc)
といった感じだそうです
特に最後の「共感・共有」というのはポイントです!
今までは何かのやり方を知るノウハウが重要視されていましたが、
最近では“誰が”というノウフーが注目されているようです!
たしかに、有名人のブログで紹介されたものなんかは気になりますよね
ここで、参加者に対して一つ質問をしてみました
「ITエンジニアに対するイメージとは?」
そこで出た回答は、
○ 薄暗いところでパソコンと向き合って仕事をしていそう。。
○ 栄養ドリンク(笑)
などがでました!
みなさん、暗いイメージばかりのようです
では、実際にそうなのでしょうか?
いえいえ、そんなことはありません!
SE(システム・エンジニア)という仕事は、パソコンと接しているよりも
人と接する時間の方が圧倒的に多いのです!
それからもう一つ、IT業界は理系の仕事だと思っていませんか?
実は人と接することが多いということは、
理系よりも文系の人のほうが活躍できるチャンスは多いのです!
(実際、岡部様の会社でも文系と理系の割合は五分五分だそうです!)
そこで聞いちゃいました!
「IT業界の魅力や面白さとは?」
それは、、メリハリがしっかりしている事!!
システムの納期前は当然キツイですが、そこをみんなで一致団結して乗り越えたときの感動は、もう言葉には言い表せないほど素晴らしいものだそうです!
第一部最後の質問は、
「IT業界を漢字一文字で表してください」
岡部様 「魅」
”魅力”や”魅惑”、”魑魅魍魎”といった言葉につかわれる漢字です。
IT業界で働く人にとっては当たり前のことでも、他の業界の人から見たら魔法を使ったように色々なものを便利で効率的なものに変えてしまうことができます。
そんな魔法使いのような魅力に溢れた業界です!
永松様 「未」
入社4年目にしてもまだまだ学び足りないです。
というか学べば学ぶほど深くなっていくため、どんどん面白くなっていきます。
また、未だに成熟してなくて、もっともっと伸びていく業界であるといえます。
ここで第一部が終了です
10分の休憩を挟んで、第二部に移ります!
だいぶ長くなってしまったので、いったんここで終わります
第二部についても是非読んでくださいね!!
~理想の未来へ繋ぐ仕事~ 全部魅せます!「IT Forum」
2009年12月12日
こんにちは! 再度登場のしーさーです
先ほどの第一部に引き続いて、第二部の全容を教えちゃいます
第二部
【緊急開催!】
ITエンジニアに迫る!
カッコイイ大人が伝えたいこと!
第二部ではIT業界で働く“人”(パネラーのお二人)にフォーカスをあててみました!
第二部の始めとして、
「なぜIT業界を選んだのか」
を永松様が話してくださいました♪
永松様は元々、「お客様と接する仕事」がしたいと思い就職活動をされていたそうです。
しかし、高専出身ということもあり、「モノ作り」もしたいと考えていたところIT業界に出会いました!
「お客様と接する仕事」&「モノ作り」
その両方ができるなんて、まさに美味しいトコ取り!!
と思い、IT業界を志望されたそうです
続いて、お二人がどのような1日を過ごしているのか聞いてみたところ、お二人とも共通していたのは、
午前中:お客様や協力会社とのコミュニケーション
午後 :システムの作成やテスト等の実務
そして・・・、
土日はしっかり遊ぶ!!!
「休日もなく遊ぶヒマなんてない業界なんじゃないか?」
とイメージしている人もいたかもしれませんが、遊ぶときはしっかりあそぶ“メリハリ”のある業界なのです
そして次の質問は、仕事のプロであるお二人にその秘訣を聞いてみました!
「プロフェッショナルであるために何か意識していることはありますか?」
プロであるため、常に伸びる人材であるために必要なことは、
1. 素直・・・・・最初は肯定も否定もしない
2. プラス思考・・常に前向き!
3. 勉強好き・・・気になることはトコトン調べる
4. 枠外思考・・・固定概念を捨て、人と違う視点をもつ
だと教えて頂きました!
学生のうちからでも、この4つを意識していきたいですね!
続いての質問は、
「オレって最高だなぁ。と思う瞬間はどんなときですか?」
永松様
○4年目であるにも関わらず、自分より何十歳も年上のお客様から認められたとき
○お客様から喜びの声を頂いたとき
岡部様
○メンバーの笑顔、お客様の笑顔を見たとき
○誰も思いつかないことを思いついたとき
お二人とも最高の笑顔で話してくださいました!
みなさんも、その瞬間を想像しただけで笑みがこぼれてきませんか?
そして最後の質問です!
「職業人生における夢や目標を教えてください!」
永松様 「人の心を動かす」
自分から指示を出すのではなく、相手との対話を通して自然と動いてもらえるような人を目指しています。
岡部様 「福岡をITで元気にする!」
現在AIPという組織で福岡の新しい人材育成に取り組んでいます。
強く想い、そして思い続けることで100点とはいかなくとも必ず結果はついてきます。
カッコイイ大人が語る本気の夢に、聞いているこちらも胸が熱くなりました!!
最後の質問を終えたところで今回の話を聞く前と後でIT業界やIT業界で働く人に対するイメージの違いをGWで話し合ってもらいました♪
そこで、あるグループが名言を残してくれました!!
話を聞く前のITエンジニアのイメージは「机にかじりつく学者」だったけど、
話を聞いた後では「新しい道を創り出す開拓者」に変わった!
みなさん、今回の話を聞いてイメージがガラリと変わったようです
そして最後にパネラーのお二人から学生の皆さんへメッセージを頂きました。
永松様
IT業界とは理系から文系まで色々なことができる欲張りな仕事です。
そこには様々なプレーヤーがいて、自分の色を自分で決めていくことができます!
みなさんも自分の光るところをどんどん輝かせていってください!
岡部様
これから面接を受ける場が増えてくると思いますが、面接とは”される場”であると同時に、みなさんが”企業を面接する場”です。
緊張してしまうのは当然ですが、あくまでフラット(対等)な場であると思って自信をもって臨んでください。
イベント終了後も参加してくれた人ほぼ全員がパネラーのお二人に駆け寄り質問を投げかけていました
岡部様、永松様、本当にありがとうございました!
先ほどの第一部に引き続いて、第二部の全容を教えちゃいます
第二部
【緊急開催!】
ITエンジニアに迫る!
カッコイイ大人が伝えたいこと!
第二部ではIT業界で働く“人”(パネラーのお二人)にフォーカスをあててみました!
第二部の始めとして、
「なぜIT業界を選んだのか」
を永松様が話してくださいました♪
永松様は元々、「お客様と接する仕事」がしたいと思い就職活動をされていたそうです。
しかし、高専出身ということもあり、「モノ作り」もしたいと考えていたところIT業界に出会いました!
「お客様と接する仕事」&「モノ作り」
その両方ができるなんて、まさに美味しいトコ取り!!
と思い、IT業界を志望されたそうです
続いて、お二人がどのような1日を過ごしているのか聞いてみたところ、お二人とも共通していたのは、
午前中:お客様や協力会社とのコミュニケーション
午後 :システムの作成やテスト等の実務
そして・・・、
土日はしっかり遊ぶ!!!
「休日もなく遊ぶヒマなんてない業界なんじゃないか?」
とイメージしている人もいたかもしれませんが、遊ぶときはしっかりあそぶ“メリハリ”のある業界なのです
そして次の質問は、仕事のプロであるお二人にその秘訣を聞いてみました!
「プロフェッショナルであるために何か意識していることはありますか?」
プロであるため、常に伸びる人材であるために必要なことは、
1. 素直・・・・・最初は肯定も否定もしない
2. プラス思考・・常に前向き!
3. 勉強好き・・・気になることはトコトン調べる
4. 枠外思考・・・固定概念を捨て、人と違う視点をもつ
だと教えて頂きました!
学生のうちからでも、この4つを意識していきたいですね!
続いての質問は、
「オレって最高だなぁ。と思う瞬間はどんなときですか?」
永松様
○4年目であるにも関わらず、自分より何十歳も年上のお客様から認められたとき
○お客様から喜びの声を頂いたとき
岡部様
○メンバーの笑顔、お客様の笑顔を見たとき
○誰も思いつかないことを思いついたとき
お二人とも最高の笑顔で話してくださいました!
みなさんも、その瞬間を想像しただけで笑みがこぼれてきませんか?
そして最後の質問です!
「職業人生における夢や目標を教えてください!」
永松様 「人の心を動かす」
自分から指示を出すのではなく、相手との対話を通して自然と動いてもらえるような人を目指しています。
岡部様 「福岡をITで元気にする!」
現在AIPという組織で福岡の新しい人材育成に取り組んでいます。
強く想い、そして思い続けることで100点とはいかなくとも必ず結果はついてきます。
カッコイイ大人が語る本気の夢に、聞いているこちらも胸が熱くなりました!!
最後の質問を終えたところで今回の話を聞く前と後でIT業界やIT業界で働く人に対するイメージの違いをGWで話し合ってもらいました♪
そこで、あるグループが名言を残してくれました!!
話を聞く前のITエンジニアのイメージは「机にかじりつく学者」だったけど、
話を聞いた後では「新しい道を創り出す開拓者」に変わった!
みなさん、今回の話を聞いてイメージがガラリと変わったようです
そして最後にパネラーのお二人から学生の皆さんへメッセージを頂きました。
永松様
IT業界とは理系から文系まで色々なことができる欲張りな仕事です。
そこには様々なプレーヤーがいて、自分の色を自分で決めていくことができます!
みなさんも自分の光るところをどんどん輝かせていってください!
岡部様
これから面接を受ける場が増えてくると思いますが、面接とは”される場”であると同時に、みなさんが”企業を面接する場”です。
緊張してしまうのは当然ですが、あくまでフラット(対等)な場であると思って自信をもって臨んでください。
イベント終了後も参加してくれた人ほぼ全員がパネラーのお二人に駆け寄り質問を投げかけていました
岡部様、永松様、本当にありがとうございました!
交流会@メイン会場(アクロス福岡 円形ホール)
2009年12月12日
交流会@メイン会場(アクロス福岡 円形ホール)
BizPASSスタッフの足立です!
12月9日にアクロス福岡で開催された「BizPASSトップゼミ」のメイン会場の様子をお伝えします!
<イベント概要>
当イベントのメイン会場では、他の合同説明会と異なり、「企業ブースでの説明会」ではなく「交流会型の説明会」で行われました。
当イベントのコンセプトは「“働く”について真剣に考える」です。
このコンセプトを実現し易い環境を作り出すために、交流型の説明会という形をとりました。
交流会型説明会の特徴は大きく以下の2点です。
①企業と学生が身近な距離で会話を行うことができる。
②企業の一方的な説明だけでなく、学生も主体的に質問できるため、双方向の会話を行うことができる。
企業が求める人材や入社後の仕事を語り、学生はその企業で働くイメージをぶつけることを通して、学生はその企業で「働く」というイメージをしっかり持つことができ、「ミスマッチを減らす」ことに繋がります。
当日も自分の考えを参加企業様に積極的に語り、それに対するフィードバックを受けるという場面も多く見受けられました!!
<当日の様子>
交流会は1回30分で計5回行われました。
1回目の交流会は、あえて企業名を明かさずその会社を表すセンテンスを提示することで、「会社名でなく会社のイメージを掴んでもらう」という形式でスタートしました。
対応する企業名は以下の通りです。(順不同)
「「ラーメンを世界の日本食に。破壊と創造」 → 力の源カンパニー
「情報の海を航海する羅針盤に」 → 西日本新聞社
「悠香ならできる、悠香だからできる」 → 悠香
「生活関連総合企業」 → 西日本鉄道
「『働きがい』を実感できる」 → 福岡トヨペット
「普通の人が世界へ → アイキューブドシステムズ
「西海岸的な会社です」 → Fusic
「みぞえ力」 → イクティス
「老舗ベンチャー」 → やまやコミュニケーションズ
「最先端の一翼を担う医療・科学の総合商社」 → 正晃
「ECOカッコよく、変革に挑むTAMURA」 → 田村建材
「「今を変える!」を合言葉に常に変革に挑戦し続けます」 → 富士通九州システムズ
「超・不動産宣言」 → 三好不動産
それ以降の交流会は企業名を明かして行われ、終始熱気に溢れていました。
当イベントを通して、積極的に行動できた方は
「主体的に質問をする学生に対し、熱心に企業人事の方が答える」
ということを通して、「働く」というイメージを膨らますことができたのではないでしょうか。
更には、「BizPASSトップゼミで出会った企業で働くイメージ」を掴むことができ、「将来この会社で働きたい!」と思うことができたとすれば、BizPASSトップゼミに参加した価値を自ら生み出すことができたのだと思います。
次回1月5日の「BizPASSチャレンジ」では、実践的な採用の場となります。
今回のBizPASSトップゼミで得た「働くというイメージ」を、より具体的なものにすれば「一つ先へ、もっと上へ」進むことができるはずです!!
それでは、BizPASSチャレンジでお会いしましょう♪
以下の写真は、交流会中の様子です。
~私が活躍できる会社の見分け方~
2009年12月12日
おはようございます
昨日も書き込みしましたがBizPASSスタッフの、かなです
今日は土曜日ですね
企業説明会、セミナー、アルバイト、遊びなど、いろいろあると思いますが充実した休日にしてくださいね
今日はBizPASSトップゼミの6階で開催した「私が活躍できる会社の見分け方」の講座について書きたいと思います!!
この講座では、西日本鉄道株式会社の人事部に勤められている本田様、市原様にご協力いただき、パネルディスカッションを行いました
パネルディスカッションを進めるにあたってWANスタッフの西南学院大学4年のキャシーさんこと、加島さんにモデレーターをしていただきました
キャシーさんのモデレーター・・・素晴らしかったです
この講座では、就職活動時代の話、社会人になって感じたこと、西日本鉄道ではどんな人が活躍しているかなど、ベテランの本田様と、入社1年目の市原様に、人事部として社会人として赤裸々に話していただきました
西鉄はバスや電車のイメージがとても強いと思いますが、本当にびっくりするほど事業内容が多岐に渡っており、
活躍の場がたくさんあることや、西鉄さんのさらなる魅力
について聞ける講座でした
また入社1年目の市原様は私たちと近い目線で、社会人の立場からアドバイスをしてくださり、私たちも社会人になるんだ!!という自覚ができ、わくわくする気持ちも出てきました
このような、私たちが憧れる地元企業の方の本音を聞ける機会は貴重ですよね!!!!!
参加者席を60席用意していましたが、ほぼ満席の状況でパネルディスカッションの後の質問会が終了した後も、たくさんの参加学生が質問にかけより、それほど充実した講座になったのではないかと思います
今回BizPASSに参加できなかった学生さん!
1月5日にはアクロス福岡でBizPASSチャレンジがありますのでぜひお越しください
また、トップゼミに参加して働くイメージがついたみなさんも、今度はさらに積極的に参加し、チャレンジしてみてください
お会いできることを楽しみにしています
昨日も書き込みしましたがBizPASSスタッフの、かなです
今日は土曜日ですね
企業説明会、セミナー、アルバイト、遊びなど、いろいろあると思いますが充実した休日にしてくださいね
今日はBizPASSトップゼミの6階で開催した「私が活躍できる会社の見分け方」の講座について書きたいと思います!!
この講座では、西日本鉄道株式会社の人事部に勤められている本田様、市原様にご協力いただき、パネルディスカッションを行いました
パネルディスカッションを進めるにあたってWANスタッフの西南学院大学4年のキャシーさんこと、加島さんにモデレーターをしていただきました
キャシーさんのモデレーター・・・素晴らしかったです
この講座では、就職活動時代の話、社会人になって感じたこと、西日本鉄道ではどんな人が活躍しているかなど、ベテランの本田様と、入社1年目の市原様に、人事部として社会人として赤裸々に話していただきました
西鉄はバスや電車のイメージがとても強いと思いますが、本当にびっくりするほど事業内容が多岐に渡っており、
活躍の場がたくさんあることや、西鉄さんのさらなる魅力
について聞ける講座でした
また入社1年目の市原様は私たちと近い目線で、社会人の立場からアドバイスをしてくださり、私たちも社会人になるんだ!!という自覚ができ、わくわくする気持ちも出てきました
このような、私たちが憧れる地元企業の方の本音を聞ける機会は貴重ですよね!!!!!
参加者席を60席用意していましたが、ほぼ満席の状況でパネルディスカッションの後の質問会が終了した後も、たくさんの参加学生が質問にかけより、それほど充実した講座になったのではないかと思います
今回BizPASSに参加できなかった学生さん!
1月5日にはアクロス福岡でBizPASSチャレンジがありますのでぜひお越しください
また、トップゼミに参加して働くイメージがついたみなさんも、今度はさらに積極的に参加し、チャレンジしてみてください
お会いできることを楽しみにしています
~あなたはなぜ働くのか?企業の求める人物像とは?~
2009年12月11日
こんばんはっ
BizPASSスタッフの西尾香奈子です
他のスタッフも書き込みをしていますが、
12月9日に私たちスタッフが心を込めて作ってきたイベント、
BizPassトップゼミがついに開催されました~~~!!!!
当日は雨でしたが、たくさんの学生さんが足を運んでくれ、熱意あふれる最高のイベントとなりました
参加していただいたみなさんに感謝感謝です
私は当日、6階のセミナー室で講座の司会を担当したので、講演の内容や率直な感想を書かせていただきますね
「あなたはなぜ働くのか?企業の求める人物像とは?」のテーマを元に富士通九州システムズ、顧問の福浦様をお迎えし、講演をしていただきました
内容としては、「なぜ働くのか?」「企業を求める人物像」「採用試験のポイント」をお話していただきました。
就活生にとって、知りたい!!聞きたい!!と思うお話ばかりで、参加学生さんも大きくうなずきながらメモをとっており、私も同じ就職活生としてお話に聞き入っていました(笑)
40年以上も人事をされている福浦様は、採用試験(面接)で何を評価しているかというと、ポテンシャル(=将来性)だとおっしゃっていました。
つまり、現在の頭の良し悪しや大学名よりも、その人自身を見るということです。
ではどのような人材が将来性のある人なのか?
・・・それは、指示待ちではなく提案型の人材です。
自分で考え、自立した行動のできる人。
自分の将来像を自分自身で描ける人。
みなさんは日々の生活の中で積極的に行動していますか?
流された就活をしていませんか?
そう言う私は普段ボーっとしていることが多いので(笑)
私も福浦様の講演を聞き、背筋が伸び、企業に求められる人物像に近付きたいと思いました!!!!
参加学生さんも多くの気付きがあったことと思います
私も参加してくれたみなさんの熱心な眼差しを見て刺激を受けました
一緒に就活を通して成長しましょう
BizPASSスタッフの西尾香奈子です
他のスタッフも書き込みをしていますが、
12月9日に私たちスタッフが心を込めて作ってきたイベント、
BizPassトップゼミがついに開催されました~~~!!!!
当日は雨でしたが、たくさんの学生さんが足を運んでくれ、熱意あふれる最高のイベントとなりました
参加していただいたみなさんに感謝感謝です
私は当日、6階のセミナー室で講座の司会を担当したので、講演の内容や率直な感想を書かせていただきますね
「あなたはなぜ働くのか?企業の求める人物像とは?」のテーマを元に富士通九州システムズ、顧問の福浦様をお迎えし、講演をしていただきました
内容としては、「なぜ働くのか?」「企業を求める人物像」「採用試験のポイント」をお話していただきました。
就活生にとって、知りたい!!聞きたい!!と思うお話ばかりで、参加学生さんも大きくうなずきながらメモをとっており、私も同じ就職活生としてお話に聞き入っていました(笑)
40年以上も人事をされている福浦様は、採用試験(面接)で何を評価しているかというと、ポテンシャル(=将来性)だとおっしゃっていました。
つまり、現在の頭の良し悪しや大学名よりも、その人自身を見るということです。
ではどのような人材が将来性のある人なのか?
・・・それは、指示待ちではなく提案型の人材です。
自分で考え、自立した行動のできる人。
自分の将来像を自分自身で描ける人。
みなさんは日々の生活の中で積極的に行動していますか?
流された就活をしていませんか?
そう言う私は普段ボーっとしていることが多いので(笑)
私も福浦様の講演を聞き、背筋が伸び、企業に求められる人物像に近付きたいと思いました!!!!
参加学生さんも多くの気付きがあったことと思います
私も参加してくれたみなさんの熱心な眼差しを見て刺激を受けました
一緒に就活を通して成長しましょう
◆Biz PASS トップゼミ◆
2009年12月11日
こんにちは
スタッフのちえです
早いもので・・・12月中旬ですね
今年やり残したことはありませんか??
私はまだまだ今年中にやりたいことがたくさんなので、
2009年の残り2週間もパワフルに行きます
みなさんも寒さに負けず、パワフルに過ごしてくださいね
さて、先日
12月9日(水)に
Biz PASS トップゼミ
が無事に開催されました
当日は約600名の方が参加してくださいました
参加したくださった方、今回は参加できなかったけれど、スタッフの広報を聞いてくれた方など
みなさん
本当にありがとうございます
残念ながら、当日参加できなっかた方!!
現在ブログで当日の各講座の様子、内容を次々お知らせしています!!
ぜひチェックしてみてください
もちろん!!当日参加してくれた方も自分が受けていない講座内容をぜひぜひチェックしてくださいね
ちなみに、12月9日BizPASSトップゼミの全体プログラムはこのような感じです
それでは
全体プログラムを見て
気になった講座のブログチェックしてみてくださいね
そして!!!!
トップゼミの次は
1月5日(火)
BizPASSチャレンジ
を開催します
手帳にチェックですよ
今、BizPASSチャレンジに向け企画を練っていますので
お楽しみに
また、情報もこのブログから発信していきますので、
チェックしてくださいね
それでは~また
スタッフのちえです
早いもので・・・12月中旬ですね
今年やり残したことはありませんか??
私はまだまだ今年中にやりたいことがたくさんなので、
2009年の残り2週間もパワフルに行きます
みなさんも寒さに負けず、パワフルに過ごしてくださいね
さて、先日
12月9日(水)に
Biz PASS トップゼミ
が無事に開催されました
当日は約600名の方が参加してくださいました
参加したくださった方、今回は参加できなかったけれど、スタッフの広報を聞いてくれた方など
みなさん
本当にありがとうございます
残念ながら、当日参加できなっかた方!!
現在ブログで当日の各講座の様子、内容を次々お知らせしています!!
ぜひチェックしてみてください
もちろん!!当日参加してくれた方も自分が受けていない講座内容をぜひぜひチェックしてくださいね
ちなみに、12月9日BizPASSトップゼミの全体プログラムはこのような感じです
それでは
全体プログラムを見て
気になった講座のブログチェックしてみてくださいね
そして!!!!
トップゼミの次は
1月5日(火)
BizPASSチャレンジ
を開催します
手帳にチェックですよ
今、BizPASSチャレンジに向け企画を練っていますので
お楽しみに
また、情報もこのブログから発信していきますので、
チェックしてくださいね
それでは~また
将来設計~夢を持つ意義、夢をかなえるには~
2009年12月11日
おはようございます!BizPASSスタッフのゆたかです♪
私は先日行われましたBizPASSトップゼミで608号室の担当でした。
「将来設計~夢を持つ意義、夢をかなえるには~」
という講座の司会を担当したのですが、司会はなかなか難しい(-_-;)
色々反省です。
参加して下さった企業の方は「夢」について色々語ってくださいました。
特に印象に残っているのが、
「不得意なことを得意になるまでやり続ける!」
というお言葉です。
夢をかなえるのには並大抵の努力じゃ足りなくて苦手なことを克服するぐらい頑張ってこそ夢は叶うんだな!と思いました。
まずは、分数の足し算からがんばろうかな~(笑)
さて、BizPASSトップゼミは終わりましたが、次はBizPASSチャレンジです!!
来年の1月5日!
年初めから就活??って思うかもしれませんが、スタートダッシュで波に乗りましょう↑↑
スタッフ一同心よりお待ちしてます♪
ではでは!!
私は先日行われましたBizPASSトップゼミで608号室の担当でした。
「将来設計~夢を持つ意義、夢をかなえるには~」
という講座の司会を担当したのですが、司会はなかなか難しい(-_-;)
色々反省です。
参加して下さった企業の方は「夢」について色々語ってくださいました。
特に印象に残っているのが、
「不得意なことを得意になるまでやり続ける!」
というお言葉です。
夢をかなえるのには並大抵の努力じゃ足りなくて苦手なことを克服するぐらい頑張ってこそ夢は叶うんだな!と思いました。
まずは、分数の足し算からがんばろうかな~(笑)
さて、BizPASSトップゼミは終わりましたが、次はBizPASSチャレンジです!!
来年の1月5日!
年初めから就活??って思うかもしれませんが、スタートダッシュで波に乗りましょう↑↑
スタッフ一同心よりお待ちしてます♪
ではでは!!
特別CANPASS➜ at BizPASSトップゼミ
2009年12月11日
おはようございます。
BizPASSスタッフの九州工業大学三年の愉快な熊本人の渡邉和成です(笑)
最近は、朝方は非常に寒いですね
体調管理はしっかり出来ていますか
空気は乾燥していますし、風邪やインフルエンザには気をつけないといかん季節ですね。
どんよりとした福岡の天気ですが、今この時私は、とてもすがすがしい気分です。なぜならば、学生スタッフが感動で泣くほど本気で作り上げたイベント、BizPASSトップゼミでやる気がパワーアップ下からです(笑
お忙しい中、来ていただいた企業様、参加者の皆さん、スタッフのみんなありがとうございました。
さて今日は、そんなBizPASSトップゼミの一こまとして開講された、特別CANPASS➜について書きたいと思います。今回の講座の講師は、前のブログにも登場したNPO法人九州学生ネットワークWANのメンバーであり、BizPASSスタッフの滝口先生です。
普段のCANPASS➜の様子は(→http://ameblo.jp/canpass/)
今回の内容はというと
就活生には、ぐっと来るタイトルですね~
グループワークなど考える時間に趣を置いているこのCANPASS→で考えた内容は
あなたは、どのような姿で働いていたいですか?それを、面接官にぶつけてみれば、おのずと自分と企業のマッチングというものは出来るのでないのか?そんなことを参加者みんなで話しあいました。
滝口さんからの心にのこったメッセージ:
・「就活で考え抜くことで、いろんなこと(感謝・責任など)を感じてほしい」
・「自分の内面から湧き出るものを言葉にして伝える」
いやー非常に深い言葉です。
私も独りよがりの考えや行動は周りの人に、あまりいい影響を与えないと最近感じますし、周りの仲間や環境に感謝することで、素直に感動出来たり笑えたり気取った自分ではなくなるのではないかと思います。
自分に限って言えば、その場でとりつくろえる程器用な人間ではありませんしね
自分が、考えていることは言葉に出さなければ相手には伝わりません。また、着飾った自分はすぐに見破られてしまいます。気取ってる人ってなんか不自然というか雰囲気で本音じゃないなって分かりませんか?
面接はお話の場ということを自分も含めて、感じれるようになりたいものですね。
そして、そんな内容(面接でどんなことを話せばいいのかなど)に的をしぼった企画をBizPASSチャレンジ1月5日(火)でします。絶対来てくださいね
楽しく、合説に行って楽しく就活しましょう
それでは!!
BizPASSスタッフの九州工業大学三年の愉快な熊本人の渡邉和成です(笑)
最近は、朝方は非常に寒いですね
体調管理はしっかり出来ていますか
空気は乾燥していますし、風邪やインフルエンザには気をつけないといかん季節ですね。
どんよりとした福岡の天気ですが、今この時私は、とてもすがすがしい気分です。なぜならば、学生スタッフが感動で泣くほど本気で作り上げたイベント、BizPASSトップゼミでやる気がパワーアップ下からです(笑
お忙しい中、来ていただいた企業様、参加者の皆さん、スタッフのみんなありがとうございました。
さて今日は、そんなBizPASSトップゼミの一こまとして開講された、特別CANPASS➜について書きたいと思います。今回の講座の講師は、前のブログにも登場したNPO法人九州学生ネットワークWANのメンバーであり、BizPASSスタッフの滝口先生です。
普段のCANPASS➜の様子は(→http://ameblo.jp/canpass/)
今回の内容はというと
就活生には、ぐっと来るタイトルですね~
グループワークなど考える時間に趣を置いているこのCANPASS→で考えた内容は
あなたは、どのような姿で働いていたいですか?それを、面接官にぶつけてみれば、おのずと自分と企業のマッチングというものは出来るのでないのか?そんなことを参加者みんなで話しあいました。
滝口さんからの心にのこったメッセージ:
・「就活で考え抜くことで、いろんなこと(感謝・責任など)を感じてほしい」
・「自分の内面から湧き出るものを言葉にして伝える」
いやー非常に深い言葉です。
私も独りよがりの考えや行動は周りの人に、あまりいい影響を与えないと最近感じますし、周りの仲間や環境に感謝することで、素直に感動出来たり笑えたり気取った自分ではなくなるのではないかと思います。
自分に限って言えば、その場でとりつくろえる程器用な人間ではありませんしね
自分が、考えていることは言葉に出さなければ相手には伝わりません。また、着飾った自分はすぐに見破られてしまいます。気取ってる人ってなんか不自然というか雰囲気で本音じゃないなって分かりませんか?
面接はお話の場ということを自分も含めて、感じれるようになりたいものですね。
そして、そんな内容(面接でどんなことを話せばいいのかなど)に的をしぼった企画をBizPASSチャレンジ1月5日(火)でします。絶対来てくださいね
楽しく、合説に行って楽しく就活しましょう
それでは!!
トップゼミとチャレンジと
2009年12月11日
こんばんは。雨が降っていますね。
いつになったら晴れて、お布団干せるのかしら。
心配で空を眺めています。
12月09日(水)は、トップゼミが行われました。
たくさんの方に御来場頂き、心より御礼申し上げます。
「…あれ?当日の様子は?」
「交流会の様子が気になる!」
「他のセミナーのことが知りたい。」
そう思っていらっしゃる方も多いと思います。
実は只今、皆様がお書きになったアンケートを
急ピッチで集計致しております
予想以上のたくさんのコメントを頂き、
スタッフ一同嬉しい悲鳴をあげています。
本当に、本当に、ありがとうございます。
膨大な作業なので時間がかかってしまい、申し訳ありません。集計結果を含めて、トップゼミの雰囲気は、近日中にアップしたいと思っています。
それまで、ブログを毎日チェックしていて下さいね
そういえば会場で、ブログのことを御存じない参加者の方が多数いらっしゃいました。
今、このブログを観て下さっている皆様、
特に学生のみなさん。是非お知り合いに勧めて下さい。
関東や関西の大学に行っている御友人にでも構いません。
なぜなら、次回のBizPASSチャレンジは1月5日(火)。
……そうです。遠隔地で一人暮らしをしている学生さんも
実家へ帰ってきているのです。
久しぶりに会った友人と一緒に就職活動。
初めてみる知り合いのスーツ姿。
中々新鮮ではないですか?
大学は別々でも、就職した土地は同じ都道府県。
なんてことは、よくある話です。
懐かしい友人と、旧交を温めてみては如何でしょうか
情報交換もできて、きっと楽しいですよ。
さて。本日12月10日…あ。日付が変わってしまった。
昨日、12月10日(木)は、トップゼミの反省会&チャレンジへの全体MTGでした。日付上の残り日数と、実質活動に使える日数は違います。1日たりとも無駄にはできません。トップゼミ以上の収穫と感動を、参加企業様、学生さんに、何としても味わってもらいたい。スタッフ一同、そう思っています。
次回のチャレンジも、皆様が「ぜひ行きたい!」と思えるような内容に仕上げていきます。
トップゼミに御参加いただいた方はリピーターとして、
トップゼミに参加することができなかった方は2回分、
楽しんで頂きたいです。
写真は、NPO法人九州学生ネットワークWANのメンバーであり、BizPASSスタッフの滝口先生です。
許可を得ることができたので載せました。
なぜ先生かというと、営業のコツや気配りなど、
いつでも頼れるからです。
学生の皆様。滝口先生や、他のスタッフを街で見かけたり、合同説明会会場やBizPASSのイベント会場、CANPASS→で見つけた時は、どんどん捕まえて、どんどん話しかけて、
就職活動について質問されて下さい。必ず親身になって答えてくれるはずです。
それでは。また次のブログ記事で。
モモより。
CANPASS→って何?
という方はこちらへ↓
http://www.kg-wan.net/
いつになったら晴れて、お布団干せるのかしら。
心配で空を眺めています。
12月09日(水)は、トップゼミが行われました。
たくさんの方に御来場頂き、心より御礼申し上げます。
「…あれ?当日の様子は?」
「交流会の様子が気になる!」
「他のセミナーのことが知りたい。」
そう思っていらっしゃる方も多いと思います。
実は只今、皆様がお書きになったアンケートを
急ピッチで集計致しております
予想以上のたくさんのコメントを頂き、
スタッフ一同嬉しい悲鳴をあげています。
本当に、本当に、ありがとうございます。
膨大な作業なので時間がかかってしまい、申し訳ありません。集計結果を含めて、トップゼミの雰囲気は、近日中にアップしたいと思っています。
それまで、ブログを毎日チェックしていて下さいね
そういえば会場で、ブログのことを御存じない参加者の方が多数いらっしゃいました。
今、このブログを観て下さっている皆様、
特に学生のみなさん。是非お知り合いに勧めて下さい。
関東や関西の大学に行っている御友人にでも構いません。
なぜなら、次回のBizPASSチャレンジは1月5日(火)。
……そうです。遠隔地で一人暮らしをしている学生さんも
実家へ帰ってきているのです。
久しぶりに会った友人と一緒に就職活動。
初めてみる知り合いのスーツ姿。
中々新鮮ではないですか?
大学は別々でも、就職した土地は同じ都道府県。
なんてことは、よくある話です。
懐かしい友人と、旧交を温めてみては如何でしょうか
情報交換もできて、きっと楽しいですよ。
さて。本日12月10日…あ。日付が変わってしまった。
昨日、12月10日(木)は、トップゼミの反省会&チャレンジへの全体MTGでした。日付上の残り日数と、実質活動に使える日数は違います。1日たりとも無駄にはできません。トップゼミ以上の収穫と感動を、参加企業様、学生さんに、何としても味わってもらいたい。スタッフ一同、そう思っています。
次回のチャレンジも、皆様が「ぜひ行きたい!」と思えるような内容に仕上げていきます。
トップゼミに御参加いただいた方はリピーターとして、
トップゼミに参加することができなかった方は2回分、
楽しんで頂きたいです。
写真は、NPO法人九州学生ネットワークWANのメンバーであり、BizPASSスタッフの滝口先生です。
許可を得ることができたので載せました。
なぜ先生かというと、営業のコツや気配りなど、
いつでも頼れるからです。
学生の皆様。滝口先生や、他のスタッフを街で見かけたり、合同説明会会場やBizPASSのイベント会場、CANPASS→で見つけた時は、どんどん捕まえて、どんどん話しかけて、
就職活動について質問されて下さい。必ず親身になって答えてくれるはずです。
それでは。また次のブログ記事で。
モモより。
CANPASS→って何?
という方はこちらへ↓
http://www.kg-wan.net/
「power for you~シゴトで成長するために!」
2009年12月11日
こんにちは!みおみお(西村美緒)です!
私は、先日行われましたbizpassトップゼミで607号室の企画運営を担当しておりました。
2コマ目の田村建材講座「power for you~シゴトで成長するために!」について記事を書きたいと思います
この講座では「成長」「向上心」「好奇心」とは何か、ということを軸とし、田村社長、新入社員の藻原さん、佐々木さんの3人のお話を聞くことが出来ました。
はじめに逆ジャンケン(わざと負ける)というアイスブレイクを行ったこともあり、終始和やかな雰囲気でした。
スタッフである私自身も参加者席でお話を聞かせていただいたのですが、3人それぞれの意見の聞けるパネルディスカッションのような形式や、グループワークを取り入れた講座で、とても楽しくお話を聞くことができました。
特に印象に残っているのが。田村社長の死ぬまで成長という言葉です。
私ごとですが、今回のbizpassトップゼミでイベントサブリーダー兼Bグループリーダーという立場を経験させていただきました。リーダーをするうえで、自分の思いどおりにいかないことも多く、理想とする自分と、現実の自分とのギャップに悔しい想いをしたことも多々ありました。
しかし、投げ出さずにやり遂げて本当によかったと思っております。
「自分はそんな器ではない」「自分には向いていない」という風に、自分に限界を作るのは本当にもったいないことだと再認識いたしました。
今日より明日、明日より明後日・・1カ月後、1年後もっともっと成長した自分に出会いたいですそして、そのためにには今何をすべきか、今日なにをすべきか、しっかり考えることが大切だと思います。
トップゼミは終わりましたが、次はチャレンジが控えています。
目標は高く!!!スタッフ一同、チャレンジの大成功を目指して、今日も頑張っていきたいと思います。
私は、先日行われましたbizpassトップゼミで607号室の企画運営を担当しておりました。
2コマ目の田村建材講座「power for you~シゴトで成長するために!」について記事を書きたいと思います
この講座では「成長」「向上心」「好奇心」とは何か、ということを軸とし、田村社長、新入社員の藻原さん、佐々木さんの3人のお話を聞くことが出来ました。
はじめに逆ジャンケン(わざと負ける)というアイスブレイクを行ったこともあり、終始和やかな雰囲気でした。
スタッフである私自身も参加者席でお話を聞かせていただいたのですが、3人それぞれの意見の聞けるパネルディスカッションのような形式や、グループワークを取り入れた講座で、とても楽しくお話を聞くことができました。
特に印象に残っているのが。田村社長の死ぬまで成長という言葉です。
私ごとですが、今回のbizpassトップゼミでイベントサブリーダー兼Bグループリーダーという立場を経験させていただきました。リーダーをするうえで、自分の思いどおりにいかないことも多く、理想とする自分と、現実の自分とのギャップに悔しい想いをしたことも多々ありました。
しかし、投げ出さずにやり遂げて本当によかったと思っております。
「自分はそんな器ではない」「自分には向いていない」という風に、自分に限界を作るのは本当にもったいないことだと再認識いたしました。
今日より明日、明日より明後日・・1カ月後、1年後もっともっと成長した自分に出会いたいですそして、そのためにには今何をすべきか、今日なにをすべきか、しっかり考えることが大切だと思います。
トップゼミは終わりましたが、次はチャレンジが控えています。
目標は高く!!!スタッフ一同、チャレンジの大成功を目指して、今日も頑張っていきたいと思います。
◎イベント当日◎
2009年12月09日
おはようございます。
いよいよBizPASSトップゼミ、本番当日です。
ハナ肇とクレージーキャッツの曲を聴いて士気を高めているモモちゃんです。
皆様、朝の目覚めは如何でしょうか。
雨もスグには降らないと良いのですけれど。
朝食はきちんと食べましたか?
持っていくものはきちんとカバンに入っていますか?
身だしなみは整っていますか?
世の中のどんなものでも、申込者数>当日参加者数です。
様々な事情があると思います。それでも、
一人でも多くの方に御来場頂き、
一人でも多くの方に満足してもらい、
一人でも多くの方のプラスになれば…
これほど嬉しいことはありません。
皆様とお会いできること、心から楽しみに思っています。
当日ということで、
予想外の盛り上がり・思いもよらないハプニング
あるかもしれません。
どのような状況でも、誠心誠意、真心をこめて
対処していきます。
それでは皆様、本日はどうぞ宜しくお願い致します。
いよいよBizPASSトップゼミ、本番当日です。
ハナ肇とクレージーキャッツの曲を聴いて士気を高めているモモちゃんです。
皆様、朝の目覚めは如何でしょうか。
雨もスグには降らないと良いのですけれど。
朝食はきちんと食べましたか?
持っていくものはきちんとカバンに入っていますか?
身だしなみは整っていますか?
世の中のどんなものでも、申込者数>当日参加者数です。
様々な事情があると思います。それでも、
一人でも多くの方に御来場頂き、
一人でも多くの方に満足してもらい、
一人でも多くの方のプラスになれば…
これほど嬉しいことはありません。
皆様とお会いできること、心から楽しみに思っています。
当日ということで、
予想外の盛り上がり・思いもよらないハプニング
あるかもしれません。
どのような状況でも、誠心誠意、真心をこめて
対処していきます。
それでは皆様、本日はどうぞ宜しくお願い致します。
事業仕分け
2009年12月08日
こんばんは。ももちゃんです。
投稿日時は朝に設定してありますが、
実際は深夜に書いています
いえ、別に事業仕分けをしているわけではないのですが、
光景がそんな風に見えたので。
準備物についてですが、
何が、どのくらい必要なのか。
抜けは無いか、プリントする漢字は正しいか、重複しているものはないか。等々…
プロジェクトの班ごとには出ていても、
全体として、何が、どのくらい必要なのか、
きちんと把握できていなかったことは大きな反省点です。
リーダーのフォーマットもうまく活用しきれておらず、
支えて下さっているナレッジの皆様にも多大なご迷惑がかかってしまいました。
企画内容を詰めることは進んでいても、
それを御膳立てするものにまで意識が回っていなかったのは、疲れが出てきているからかもしれません。
しかし、食材だけでは美味しい料理は作れないもので、
調味料があってこそ、人を喜ばせる料理ができるものです。
企画だけでなく、それをサポートするものの重要性を改めて実感しました。
明日は本番。
私たちはイベント当日、緊張しながらも
笑顔でいることができるメンバーなはずです。
もう本番まで1日しかない…というのではなく、
まだ1日あると思って頑張ります。
最後の最後まで踏ん張ることができるかどうか。
明日は最高の笑顔でお会いしましょう
追伸:そういえば、新天町商店街を通った時、運良く雪が降っていました。と言っても、人工降雪です。
「犬も喜び庭駆け回る」ならぬ、
「モモも喜び商店街駆け回る」でした。
結構綺麗だったので、写真を撮ろうとデジカメを出したら、
残念ながら止んでしまいました。
というわけで、地面に残ったなごり雪をパチリ。
(´・ω・`)今~♪春が来て~♪
君は~きれいに~なった~♪
去年より~ずっと~きれいに~なった~♪
……ひょっとしたらネタが分からない人がいるかも。
ジェネレーションギャップ。
投稿日時は朝に設定してありますが、
実際は深夜に書いています
いえ、別に事業仕分けをしているわけではないのですが、
光景がそんな風に見えたので。
準備物についてですが、
何が、どのくらい必要なのか。
抜けは無いか、プリントする漢字は正しいか、重複しているものはないか。等々…
プロジェクトの班ごとには出ていても、
全体として、何が、どのくらい必要なのか、
きちんと把握できていなかったことは大きな反省点です。
リーダーのフォーマットもうまく活用しきれておらず、
支えて下さっているナレッジの皆様にも多大なご迷惑がかかってしまいました。
企画内容を詰めることは進んでいても、
それを御膳立てするものにまで意識が回っていなかったのは、疲れが出てきているからかもしれません。
しかし、食材だけでは美味しい料理は作れないもので、
調味料があってこそ、人を喜ばせる料理ができるものです。
企画だけでなく、それをサポートするものの重要性を改めて実感しました。
明日は本番。
私たちはイベント当日、緊張しながらも
笑顔でいることができるメンバーなはずです。
もう本番まで1日しかない…というのではなく、
まだ1日あると思って頑張ります。
最後の最後まで踏ん張ることができるかどうか。
明日は最高の笑顔でお会いしましょう
追伸:そういえば、新天町商店街を通った時、運良く雪が降っていました。と言っても、人工降雪です。
「犬も喜び庭駆け回る」ならぬ、
「モモも喜び商店街駆け回る」でした。
結構綺麗だったので、写真を撮ろうとデジカメを出したら、
残念ながら止んでしまいました。
というわけで、地面に残ったなごり雪をパチリ。
(´・ω・`)今~♪春が来て~♪
君は~きれいに~なった~♪
去年より~ずっと~きれいに~なった~♪
……ひょっとしたらネタが分からない人がいるかも。
ジェネレーションギャップ。